Conformément à la Loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, FPEE obtient le score de 85/100 à l’index égalité professionnelle pour 2020.
Ce score, basé sur des indicateurs permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, témoigne de l’engagement de Multilaque à promouvoir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes